O processo de se aprofundar em você mesmo
A natureza humana é dinâmica.
Conforme vamos crescendo em nossas trajetórias profissionais, vivenciamos dilemas, tomamos caminhos e decisões que muitas vezes são acompanhados de questionamentos internos.
A mentoria é uma ferramenta que fornece suporte e orientação personalizados e direcionados a sua jornada.
É um processo focado na definição de objetivos, identificação e desenvolvimento de habilidades e superação de desafios.
Além disso, a mentoria proporciona acesso a uma rede de contatos valiosa, aumentando as oportunidades e a confiança, o que resulta em um crescimento significativo na carreira e na vida pessoal.
Fundada por Pauline Hyde, a Mentor Shift nasceu de uma guinada professional, impulsionada pela reconexão com um propósito – o de direcionar profissionais a encontrar a sua melhor versão e ser protagonistas das suas carreiras.
A Mentor Shift é uma mentoria estratégica para executivos que buscam orientação e crescimento em suas carreiras, independentemente de sua experiência anterior.
Mentora e Coach com uma abordagem que combina pragmatismo e sensibilidade
Formada em Administração de Empresas, Pôs Graduada em Marketing e formada em Neurocoaching
25 anos de experiência em empresas multinacionais de bens de consumo e farmacêuticas como 3M, Johnson & Johnson, Boehringer Ingelheim e Abbott
Atuação em Marketing e Diretoria de Unidade
de Negócio em posições locais, regionais e globais
Foco no desenvolvimento de talentos e
desempenho
A MENTORIA
Se destina a profissionais que buscam orientação e suporte para dar um novo passo em suas carreiras, através de troca de experiências, uso de ferramentas práticas e definição de um plano de ação concreto e realista
Cada mentoria é desenhada de forma individual baseada no objetivo de cada mentorado.
A estrutura do programa é flexível, adaptando-se às necessidades individuais para garantir evolução e relevância ao processo
Utilização de questionamento socrático – que promove pensamento crítico e solução de problemas.
Disponibilização de contatos para fortalecimento de networking
Programa conduzido em 8 sessões
METODOLOGIA
Carreira 4.0 é mais do que uma mentoria tradicional. Trata-se de uma preparação para o futuro, focada na transformação, inovação e adaptação a novos cenários
O Carreira 4.0 é um programa de mentoria desenhado para profissionais que desejam acelerar suas carreiras no contexto de transformação constante do mercado. A mentoria oferece as ferramentas e estratégias para você reinventar sua jornada profissional, assumindo o controle a sua carreira
No Carreira 4.0, buscamos:
·Revolucionar seu mindset: Fazer uma leitura estratégica do ambiente, trabalhar a adaptabilidade e protagonismo, essenciais para prosperar em um mundo em constante evolução
·Identificar e fortalecer suas competências: Se empoderar de suas habilidades, diferenciais e marca pessoal, fortalecendo a sua liderança em ambientes multifacetados
·Revisitar e definir seu propósito: Alinhar suas metas profissionais com o que realmente te move.
·Tomar o comando da sua trajetória: Aprender a lidar com as mudanças rápidas, fazer a gestão da sua carreira e a construção de uma rede de contatos poderosa
METODOLOGIA APLICADA UTILIZANDO
TRÊS MÉTODOS PRÓPRIOS
Método exclusivo e personalizado que utiliza ferramentas para diagnosticar seu momento de carreira, identificar seus objetivos. Aplica a reflexão e análise, gerando a base construir um Plano de Ação prático, realista e direcionado ao crescimento profissional
Método focado na construção de uma imagem autêntica e estratégica que destaque suas habilidades e valores, gerando maior visibilidade e reconhecimento. Inclui a definição de identidade, posicionamento e foco nos diferenciais para aumentar a credibilidade e diferenciação
Método que foca a construção de um Posicionamento Estratégico. Dentro deste método abordamos leitura do ambiente, crenças, estilo de liderança e construção de rede (networking)
mentorshift@mentorshift.com.br